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2015---2016学年工作要点

2015-09-06 11:29:06 来源:河南省电子科技学校 浏览:4453

    2015---2016学年既是全面完成“十二五”教育事业发展规划的收官之年,又是全面开启“十三五”教育事业发展规划的起始元年,更是全面深化教育综合改革的关键之年,也是全面推进依法治教的开局之年,做好今年的工作任务重、责任大。学校总的工作指导思想是:以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,主动适应经济发展稳增长、调结构新常态,全面贯彻落实党的教育方针,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位,以质量为重点,培养学生综合素质全面发展”的办学理念,全面推进依法治教,深化改革、优化结构、促进公平,努力加快教育现代化步伐。自觉坚持以人为本,依法治校,以强化内涵建设为抓手,扎实开展校企合作,着力提高教育教学水平;以确保稳定现有办学规模为着力点,创新办学模式,破解招生难题,不断扩大招生规模;以加强“三项建设”(精神文明建设、教职工队伍建设、党风廉政建设)为核心,努力构建“文明、和谐、美丽、平安”校园。实现学校办学规模、教学质量、校区建设、管理水平、社会形象同步协调发展。为此,新学年重点抓好以下14个方面61项工作:
一、坚持育人为本、德育为先,促进学生综合素质全面提高
1、坚持“三位一体”,构建德育工作新模式
逐步构建学校、家庭、社会“三位一体”的“立体式” 德育工作架构,使学校教育从校内向校处延伸拓展,把学校、家庭、社会三者紧密地联系起来,互相渗透,互相促进,协调一致,形成统一的德育工作网络。
2、大力培育和践行社会主义核心价值观
培育和践行社会主义核心价值观要切实加强和改进德育和思想政治工作,把社会主义核心价值观教育贯穿教育教学全过程,落细落实,着力解决重视不够、针对性不强、“两张皮”等突出问题。
3、注重“养成教育”,强化德育工作新内容
一是继续实行“准军事化”管理。要不断总结,不断创新,逐步形成我校独特的、行之有效的学生管理模式。二是大力开展学生社团活动。学生科、校团委要在学生中组织建立形式多样、内容各异的学生社团,涵盖体育、艺术、文艺、舞蹈、书法、朗诵、主持、歌唱、武术、棋类等方面,力求活动内容丰富多彩。三是开展形式多样的主题教育活动。坚持用正确的思想、正确的观念教育学生、引导学生、影响学生、改变学生。
4、用国学文化,开辟德育工作新领域
一是继续举办国学讲座,弘扬国学文化。二是改革德育教材,使国学文化进课堂。三是配合相关活动,提升学习效果。
5、创新校园文化建设,优化德育工作新载体
一是活动引领,寓教于乐,创建充满活力的文明校园。二是大力营造校园德育育人环境。德育育人环境应重点抓好以下建设内容:教室德育环境建设、寝室德育环境建设、墙体德育环境建设、景观德育环境建设、校园网络德育环境建设等。
6、多方联动,完善德育工作评价新机制
要重点抓好和完善德育工作“六项六表”综合考评机制的建立和落实工作,即:1、校内实行“学生德育综合量化考核表”;2、企业实行“顶岗实习学生德育综合评价表”;3、家庭实行“学生家庭表现鉴定表”;4、用人单位实行“学生综合表现评价表”;5、教师实行“教师教书育人学生评教表”;6、行政部门实行“管理育人、服务育人学生民主评议表”。每一学年由学校相关部门组织分别对学生、教师和行政职能部门进行量化考核,最后由办公室汇总。
7、落实全民健身战略,全面提升体育水平。
推进学校体育改革发展,广泛开展阳光体育活动,努力保证全体师生每天一小时校园体育活动,实施《国家学生体质健康标准》,完善学生体质监测。
二、以开展“三项主题教育”活动为抓手,加强内涵建设,构建“文明、和谐、美丽、平安”校园
8、继续开展“争创文明学校、文明班级;争当文明教师、文明学生”的“两争两创”主题教育活动。总的工作要求是:在已经取得河南省文明标兵学校称号的前提下,坚持省级文明标兵学校标准不变,任务不变,做的更好。教师节举行 “两争两创”工作表彰活动。
9、开展“努力做党和人民满意的好教师”师德师风主题教育活动。学高为师,德高为范。全体教师要牢固树立“一切为了学生,为了学生一切”的教育理念,坚持“把关爱放在心上,把责任扛在肩上,把奉献落实在岗位上”的教师职业道德,争当“有理想信念、有道德情操、有扎实功底、有仁爱之心”的优秀教师。学校将对师德师风建设活动中涌现出的“优秀教师”和“师德标兵”给予表彰。
10、开展“创先争优”主题教育活动。充分发挥党员的先锋模范带头作用。学校将对“创先争优”活动中涌现出的优秀党员给予表彰。
三、加强师资队伍建设,进一步提高教育教学水平
11、继续实施“教师素质提升计划”。结合国家和省级教师培训规划,分期分批,有计划的安排教师参加培训。时机成熟时继续安排全体教职工参加综合素质提升专题培训班学习。
12、切实抓好专业课教师“企业实践活动”
专业课教师每年要有一定时间的下企业实践活动,教学部门要制定计划,明确任务,合理安排,认真组织,抓好落实。
13、加强外聘教师聘用管理工作。落实外聘教师管理制度,切实帮助外聘教师解决工作、培训、生活等方面的实际困难。
14、加强职业教育研究工作。落实《教学及管理人员教育管理研究工作细则》,积极参加教育厅组织的各类教研科研活动和课题申报活动,鼓励参加国家级重点科研项目的研究申报。认真准备,及早安排,做好迎接国家中职院校教学质量评估验收工作。
15、继续开展教师教学观摩研讨活动。组织教师开展“业务练兵”活动。选拔优秀教师参加省、市优质课、课件比赛等评比活动。
16、抓好技能大赛工作,提高学生的技能水平。要把抓好技能大赛工作作为提高教学质量的重要抓手,统一安排,狠抓落实。选拔优秀学生,参加全省中职院校学生技能大赛,力争取得较好成绩。
17、积极推动教育教学改革创新。要把实现“五个对接”即,专业与产业、企业、岗位对接,专业课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,学历证书与职业资格证书对接,职业教育与终身学习对接,作为我校教育教学改革创新的目标,把实践和探索校企合作作为推进教育教学改革创新的重点。彻底改变单一的一支粉笔、一本教材、一块黑板的传统教学模式,推行以“工作任务为导向”的课件教学、仿真教学、模块教学、项目教学、案例教学等适合职业教育的教学方法。加强教学督导工作,建立和完善教学督导工作的各项制度,落实督导工作的各项措施,起到收集教学信息,促进教学管理,提高教学质量的目的。
四、切实加强专业建设,不断完善和扩充教学体系
18、科学规划专业设置。根据经济社会发展变化,依据市场、企业人才需求,在充分调研的基础上,对老专业进行调整、改造、优化,加强。同时,围绕中原经济区建设、郑州航空港建设以及现代农业、现代服务业等新兴产业的发展需求,建设若干新专业,逐步形成专业群,不断扩大专业建设的广度和深度。
19、加大投入,改善教学硬件条件。继续加大资金投入,建设、改善、提高教学及实习实训硬件条件,为教学、实训提供必要、必需和良好的硬件保证。
20、开发高质量的专业课程。坚持“管用、实用、够用”+超前的“三用一超前”原则,选好教材,编好教材,用好教材。
21、促进产教融合,深化校企合作。
切实推进校企“专业共建、课程共担、教材共编、师资共训、基地共享、人才共育”的人才培养模式。
22、突出加强实训基地建设,推动人才培养与职业岗位需求有效对接。按照“学生共管,责任共担,专业对口,合作共赢”的原则,不断建立和扩充各个专业相对稳定的校外实习实训基地,确保学生实习实践教学的需要。
五、严管厚爱,不断创新学生管理新模式
23、不断改进学生工作方式。新形势下,学生管理工作要坚持“严管厚爱,尊重理解,细致入微,形式多样”的工作原则,不断创新学生管理新模式。
24、充分发挥学生社团的自我管理作用。发挥共青团组织教育主阵地作用,引导学生开展经常性的青年志愿者活动和献爱心活动,让学生在活动中成长,在活动中进步和提高。
25、进一步发挥班主任一线管理作用。定期开展班主任培训,选拔优秀班主任老师外出学习,建立班主任工作量化考评机制,充分发挥班主任在学生管理中的基础作用。
26、组织开展学生素质能力技能竞赛活动。以重要节日、纪念日为活动契机,积极开展形式多样,内容丰富,格调高雅,喜闻乐见的各种文体活动,组织参加全省中职院校学生素质能力技能大赛,力争取得优异成绩。
六、加强安全管理,创建“平安校园”
27、宣传发动,全员参与。组织全体师生学习《河南省电子科技学校“平安校园”创建活动实施意见》,结合创建标准,统一全校师生的思想认识,明确创建平安校园的意义,树立安全稳定压倒一切的指导思想和创建工作人人有责、责无旁贷的责任意识。
28、签订安全工作目标责任书。学校将层层签订安全管理目标责任书。通过签订责任书增强教职员工及学生家长的安全责任意识,明确各自承担的安全教育管理职责。真正做到安全工作“人人有事管,事事有人管”。
29、多形式开展学校安全教育宣传活动,增强师生安全意识。学校充分利用课堂教学、班会课、每周晨会以及安全专题讲座等形式开展安全教育。
30、加强教师依法执教。禁止体罚和变相体罚学生,保护教师和学生的合法权益。
31、加强校园卫生安全管理。对校园卫生与学生常见病、传染病防治工作,对流行性疫情进行严密预防,落实晨检、消毒制度。
32、协调关系,加强周边环境治理。积极与派出所联系,严厉打击破坏影响学校正常教学秩序的人和事。依法治理周边环境。教育学生远离网吧、游戏厅等严禁未年人进入的场所,远离不洁的小摊商贩等。继续加强教师值周、值日、值夜工作。
33、实行安全月报制度。要求所有科室、班级认真学习学校各类安全工作规章制度和规定,认真落实安全工作“日巡、周查、月总结”制度,学校进行定期与不定期对部门安全工作进行全面检查、抽查,落实安全工作责任追究制度。
七、对照标准,狠抓落实,适时申请创建省级文明单位
34、根据教思政【2015】4号文件《中共河南省高校工委、河南省教育厅关于表彰2014年度精神文明建设先进集体和先进个人的决定》,我校在已经取得河南省文明标兵学校称号的前提下,将继续坚持省级文明标兵学校标准不变,任务不变,同时,向“省级文明单位”标准靠拢,积极努力,创造条件,为适时申请创建“省级文明单位”打基础,做准备。
35、把创建工作同各项具体工作结合起来,突出一个根本性变化。 把省级文明单位创建工作与贯彻落实党的教育方针结合起来,最终促进各项工作的全面发展,促进各项目标任务的顺利完成。
36、加大资金投入,改善办学条件和校园环境。 一是加强校园绿化、美化等硬件建设。二是加强校园文化阵地建设。三是进一步加大教学投入力度,改善办学条件。
37、坚持开展丰富多彩、形式多样的创建活动。
继续举办校园文化艺术节和校园趣味运动会,狠抓活动载体,狠抓目标细化,全方位地开展活动
八、创新办学模式,确保稳定现有办学规模
38、继续贯彻“多层次、多渠道、多形式”的办学理念。
不断探索和完善“工学交替、合作培养”的办学模式,在保证正规办学,规范管理的前提下,不断扩大招生渠道。
39、确保稳定现有招生办学规模。进一步加强学生就业安置工作,加大毕业生专业对口安置力度,确保稳定现有招生办学规模,在校生人数保持在3000人以上。
40、加强学生实习就业服务管理工作。学生就业工作要注重“三率”,即:就业率、对口率、稳定率,追求学生的充分就业和有质量就业。做好学生二次就业的登记和安置工作。
九、严格各项管理措施,努力提高工作执行力
41、加强学生助学金管理工作。按照上级主管部门要求,严格把关,注重程序,注重时效,认真做好学生相关材料的收集、审查、公示、建档工作,及时、准确地把国家助学金及各类补贴资金发放到学生手中,全面落实中职学生免学费资助政策。
42、加强学生电子学籍管理工作。按照“专人管理、及时录入、动态掌控、准确无误”工作指导思想,认真做好学生电子学籍管理工作,及时反馈各部门学生学籍变动情况。
43、加强财务制度管理工作。严格财务制度管理,进一步加强财务制度建设,严格执行收支“两条线”。搞好控制,专款专用,确保收支平衡。例行节约,杜绝浪费,确保资金安全。落实节能减排工作目标。
44、从严控制,进一步抓好财务制度落实工作。依法落实各项财务法律法规制度,严格执行票据管理和报销制度,加强公务卡消费管理,加强来往账目和资金的安全管理。进一步强化执行资金使用预约审批制度、公务卡消费制度、当月支出当月审核报销制度,加强对资金使用用途以及发票报销的审核把关制度,加强有限资金的合理使用、集约使用。落实“三公经费”只减不增。认真做好固定资产的电子建档和统计管理工作。
45、加强与上级主管部门的汇报沟通工作。加强与教育厅、发改委、财政厅等相关部门的联系和沟通,多请示、多汇报,多沟通,争取在学校专业建设以及公共实训中心建设等方面得到财政更多专项资金支持。
46、加强劳动纪律管理。严格执行各项劳动纪律管理制度,落实每日签到和每月公布考勤制度。
47、认真抓好教职工生活。举办各类文体娱乐活动和专题讲座,丰富教职工的业余文化生活。抓好计划生育和综合治理工作,做好离退休职工各项服务工作和关心下一代工作。
十、积极寻求机遇,全力推进“实训中心”筹建工作
48、认真贯彻、落实厅党组的指示精神,积极与有关部门协调和沟通,想方设法卓有成效地推进实训中心项目建设工作。
十一、加强行风评议工作,办好人民满意的教育
49、落实民主评议学校行风工作评价体系。学校各职能部门按照学校开门评议部门工作作风、工作成效的具体要求,查找存在问题,分解工作目标,量化考核标准,把对学生的教学、管理、服务等工作纳入评价体系,接受学生及社会各界的监督和评议。
50、重点抓好行风建设存在问题的整改落实工作。召开学生代表座谈会和教职工代表座谈会,广泛征求意见,重在抓好整改。要求制定整改方案要实,落实整改措施要快,最终达到成效要好。
十二、加强党风廉政建设,切实履行“两个责任”。
51、进一步加强党风廉政建设工作。制定学校2015年党风廉政建设责任制工作实施意见,签订党风廉政建设目标责任书,全面加强学校党风廉政建设工作。
52、落实党风廉政建设责任制。落实“一岗双责”的工作要求,明确任务、分解目标,落实责任,具体到人,确保党风廉政建设工作与业务工作同计划、同布署、同落实、同检查,确保党风廉政建设各项工作落到实处。
53、抓好重点部位的反腐倡廉工作。认真落实“查找廉政风险,构筑拒腐防线”工作要求,抓好招分、教务、学管、 基建、财务、办公室等职能部门廉洁行政工作,要按照各自的业务范围,加强制度管理,廉洁自律,从严要求。
54、抓好干部职工的思想教育和政治学习工作。大力推进精神文明建设,加强政治思想教育、勤政廉政教育、反腐倡廉警示教育和党性修养教育,利用电视、录像、网络、问卷等媒介,开展好教育学习工作。抓好领导班子中心组的学习活动。
55、加强党风廉政制度化建设。建立反腐倡廉长效机制。进一步完善教材图书、资金支付、物品采购、招生收费、基建项目建设等重点部位的监管措施和制度建设,规范办事程序,严格制度管理,加强监督检查,消解腐败隐患,落实责任追究。构建学校风清气正,高效廉洁的工作学习氛围。
十三、认真开展“依法治教年”活动,全力推进依法治教进程。
56、完善学法用法制度。
学校各级领导干部要带头学法用法,不断强化法治理念和法治素养。一是建立健全理论中心组学法制度、法律培训制度及重大决策前的法律咨询审核制度。二是加强教师法治教育,将法治教育纳入教师继续教育内容,提高教师依法执教的能力和水平。三是扎实做好学生法治教育计划、课时、教材、师资“四落实”工作,开展形式多样的的法治教育。
57、全面推进依法治校。
一是加快制度建设,形成健全、规范、统一的制度体系。二是推进民主建设,完善民主监督,切实保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权力,全面实行校务公开。三是依法保护学生和教职工合法权益,自觉尊重并维护全体师生的人格权和其他人身权益。
58、依法规范办学行为。
自觉全面贯彻党和国家教育方针,全面实施素质教育。严格执行阳光招生政策,坚决杜绝违规办学。严格执行收费公示制度,自觉规范教育收费行为。
十四、积极抓好专项教育活动,大力提升领导干部领导能力。
59、认真开展“三严三实”专题教育活动,努力提升工作作风。
“三严三实”是新时期从严治党,从严治吏的重要途径,是新常态下党员干部修身立德、干事创业的基本遵循,主要解决“人”的问题。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人做事做官的高度统一。对党忠诚是广大党员干部的政治品格,个人干净是党员干部为官的底线,敢于担当是党员干部从政准则。开展“三严三实”专题教育活动,要紧紧对照“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,着力解决“不严不实”问题,增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、增添改革发展稳定上见实效。
60、全面抓好党员职工“四个全面”专题学习,努力提振工作热情。全面建成小康社会、全面深化改革开放、全面依法治国、全面从严治党既是党和国家的战略规划,更是具体可行的发展目标,事关全体职工的切身利益。学校要通过举办专题学习和研讨,使全体职工充分认识到“四个全面”的战略意义和全面内涵。切实在思想上、行动上、具体业务工作开展中真正落实“四个全面”,切实增强工作热情和行动自觉。
61、认真做好学校党支部换届选举工作,从分发挥党支部的战斗堡垒作用。学校党支部按要求按期换届选举,是加强组织建设的基本制度,是发扬党内民主、增强党员意识的重要举措,是提高党组织创造力和战斗力的重要保证。学校要通过加强领导、严格程序,以切实做好支部换届选举工作为契机,加强党员对党组织特别是党员领导干部的监督,调动广大党员的积极性和主动性,推动支部改进工作,促进党的执政基础的巩固和提高。
做好2015---2016学年工作,任务艰巨,责任重大。为切实全面完成年度工作目标任务,需要认真树立以下三种思想意识。
一是责任意识、大局意识和担当意识。我们全体干部职工要自觉树立责任意识、大局意识和担当意识,以学校发展大局为重,以肩负的教育责任为重。
二是增强服务意识,切实转变工作作风。要以作风的转变带动工作成效的提升。要持续保持党的群众路线教育实践活动的成果,充分发挥党员干部特别是领导班子成员的先锋模范带头作用,树正气,带好头,鼓干劲,出实力,上下一心,奋发有为。
三是创新意识。以创新的思维、敢于担当的勇气,促进工作多出“亮点”。要以改革的精神和勇气,坚决摒弃按部就班和一成不变的懒惰状态,赋予工作更多的想象和创新,让执行力在务实和创新的结合中得到完美的展现。
新学期,新起点,新面貌,新气象,全体职工要团结一心,以全校一盘棋的思想共谋学校发展的大局,奋力前行,为学校更好更快的发展贡献自己的力量,共同迎接学校更加美好的未来。









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